Carrière bij Vandersanden
Werken bij Vandersanden betekent opgenomen worden in een familiebedrijf met meer dan 700 collega’s. Zoals wij met onze producten en werkwijze mensen willen inspireren en verbinden, zo bieden we medewerkers een werkomgeving waarin inspiratie en interactie de standaard zijn. Iedereen krijgt bij Vandersanden ruimte om aan zijn of haar vakkennis en vaardigheden te bouwen.
Openstaande vacatures
| Functie | Locatie/Fabriek | Fulltime/Parttime | Meer info |
|---|---|---|---|
| Productiemedewerker B / Operator | Kessel | Fulltime | Solliciteer nu |
| Heftruckchauffeur/Medewerker Expeditie-Tasveld | Tolkamer | Fulltime | Solliciteer nu |
| Operator/Productiemedewerker | Spijk | Fulltime | Solliciteer nu |
| Technisch Werkvoorbereider | Spijk | Fulltime | Solliciteer nu |
| Elektromonteur | Tolkamer | Fulltime | Solliciteer nu |
| Customer Service Medewerker | Tolkamer | Fulltime | Solliciteer nu |
| Mechanisch Monteur | Tolkamer | Fulltime | Solliciteer nu |
| Elektro- en besturingstechnicus | Tolkamer | Fulltime | Solliciteer nu |
| Elektro- en besturingstechnicus | Spijk | Fulltime | Solliciteer nu |
| Elektro- en besturingstechnicus | Hedikhuizen | Fulltime | Solliciteer nu |
| Mechanisch Monteur | Hedikhuizen | Fulltime | Solliciteer nu |
Open sollicitatie
Vandersanden groeit en is voortdurend op zoek naar nieuwe talentvolle collega’s die onze kernwaarden onderschrijven. Zowel de ontwerp- en productieafdelingen als de afdelingen die ondersteuning bieden aan het primaire proces - verkoop, customer service, marketing en communicatie, administratie, human resources, technical support - verwelkomen gedreven en enthousiaste professionals met open armen.
Ben je enthousiast over ons werk en onze manier van werken? Heb je interesse in een uitdagende job bij Vandersanden? Solliciteer hier!
Ons DNA
Bij Vandersanden werken denkers en doeners, praters en zoekers. We ontwerpen, produceren en verkopen gevelstenen, steenstrippen, straatstenen en gevel- en straatoplossingen. Samenwerking en eigen verantwoordelijkheid (eigenaarschap) vormen voor onze medewerkers de rode draad in dat bedrijfsproces. Persoonlijke groei en ontwikkeling, gevoed door gerichte training, coaching en begeleiding, zijn daarin onmisbare basisingrediënten.
Kernwaarden
Vijf kernwaarden vormen het ijkpunt en de toetssteen voor ons doen en laten:
Vakmanschap: onze kennis, kunde en passie zorgen voor een kwaliteit en resultaat waar we samen trots op zijn.
Innovatief: we staan open voor nieuwe ideeën en werken continu samen aan verbetering in alles wat we doen en maken.
Duurzaam: op een evenwichtige wijze samen zorgdragen voor het welzijn van medewerkers, milieu, maatschappij en Vandersanden voor de huidige en toekomstige generaties.
Integer: oprecht, eerlijk en consequent handelen zodat je altijd je gedrag kunt verantwoorden naar jezelf en anderen.
Mensgericht: met elkaar omgaan op basis van wederzijds respect en vertrouwen met aandacht voor ieders unieke persoonlijkheid.
Als onze organisatie het verschil wil maken, wil blijven groeien en verbeteren - en dat wíllen we - dan lukt dat alleen maar door de inzet, gedrevenheid en positieve instelling van onze medewerkers.
Meer over Vandersanden
Collectief welzijn
Vandersanden wil als participant in de samenleving bijdragen aan het welzijn van medewerkers, klanten, de maatschappij en het milieu. We noemen dat: collectief welzijn. In vier domeinen geven we vorm aan onze visie op collectief welzijn.
Bedrijfsbezoek
In onze fabrieken in Bilzen en Maasmechelen (België) en Tolkamer (Nederland) organiseren we geregeld leerzame rondleidingen. Iedereen is welkom. Architecten, projectontwikkelaars en aannemers én laatstejaarsstudenten in een bouwgerelateerde studierichting kunnen bij ons terecht voor interessante excursies.